dimecres, 22 de maig del 2013
dimecres, 24 d’abril del 2013
EL CONCURS DE CREDITORS PER A LES PERSONES FÍSIQUES
"Cinco Días"
JORGE LLEDÍAS - 05/02/2013 - 07:08
"La actual crisis económica ha aumentado significativamente la insolvencia de las personas físicas. En estas circunstancias, la Ley Concursal no resulta, al contrario de lo que sucede para las personas jurídicas, la opción más ventajosa para la resolución de dicha situación. Más bien al contrario, la actual legislación concursal desaconseja y, por ende, desincentiva el cauce del concurso de acreedores como solución al exceso de endeudamiento de los particulares.
De acuerdo con los últimos datos existentes en España, aproximadamente uno de cada cinco concursos declarados corresponden a personas físicas, una cifra significativamente inferior a la de los países de nuestro entorno, donde la declaración de concurso por una persona física sí resulta ventajosa para sus intereses y para los intereses de aquellas terceras partes afectadas.
Son varios los aspectos que inciden directamente en el poco uso del concurso de acreedores por los particulares en España, aunque merece destacar cuatro aspectos.
En primer lugar, la declaración de concurso de persona física no supone la suspensión de la ejecución hipotecaria de la vivienda del concursado, principal y normalmente único activo del particular.
Esta solución se aplica únicamente a aquellos inmuebles vinculados a la actividad profesional o empresarial del deudor. Es decir, aun estando en concurso de acreedores, el particular perderá la vivienda donde habita con la consiguiente merma de su patrimonio.
Asimismo, para aquellas personas físicas que se encuentren en concurso de acreedores y vivan en régimen de arrendamiento, el desahucio de la vivienda sólo podrá evitarse pagando la totalidad de las rentas debidas, por lo que la declaración de concurso por la persona física no aporta ninguna ventaja en este sentido respecto a la no declaración del mismo.
En segundo lugar, y también a diferencia de lo que sucede en los concursos de acreedores de personas jurídicas donde las deudas son extinguidas sin que exista nadie a quién poder reclamarlas, a la finalización del concurso, el particular seguirá siendo responsable de la deuda pendiente. Es decir, una vez finalizado el concurso el deudor persona física se verá obligado a responder por la deuda no satisfecha además de haber perdido la vivienda donde habita.
En tercer lugar, en relación con la propia subsistencia del deudor persona física y su familia, la Ley Concursal establece que el particular reciba un importe mínimo para satisfacer sus necesidades más básicas durante la duración del procedimiento concursal.
Sin embargo, no se fijan en la Ley criterios objetivos que permitan fijar la citada cuantía, pudiendo darse el caso de que dicha cuantía sea incluso inferior a la que se establece en la propia Ley de Enjuiciamiento Civil. Además, la Ley Concursal establece la finalización de percibir el mínimo de subsistencia si el concurso de la persona física finaliza con la liquidación, supuesto más habitual en estos casos.
Por último, en el caso de los particulares, los costes asociados al procedimiento concursal, honorarios de la Administración Concursal, del abogado y del procurador deberán ser asumidos por la propia persona física, con lo que verá empeorada su situación patrimonial con respecto al momento anterior a la solicitud del mismo.
En definitiva, para una persona física con problemas de sobre endeudamiento, cuyo patrimonio principal y único sea su vivienda habitual (o incluso viviendo en régimen de alquiler), acudir al procedimiento concursal en búsqueda de solución a dichos problemas, significará, casi con toda seguridad encontrarse a la finalización del mismo sin su vivienda, teniendo que hacer frente a la deuda pendiente de satisfacer, sin derecho a una cuantía mínima de supervivencia y siendo responsable de hacerse cargo de los honorarios del abogado, del procurador y de la Administración Concursal. Una situación claramente peor que la situación previa a la declaración del concurso."
Jorge Lledías es socio del área de Forensic y de la Unidad Concursal de Deloitte
dimecres, 10 d’abril del 2013
dimecres, 13 de març del 2013
REBUT BANCARI: EXPLICACIÓ
http://www.abanfin.com/?tit=recibo-bancario&name=Manuales&fid=eh00004
http://www.abanfin.com/?tit=recibo-bancario&name=Manuales&fid=eh00004
http://www.abanfin.com/?tit=recibo-bancario&name=Manuales&fid=eh00004
dijous, 7 de març del 2013
TREBALL COOPERATIVA
1.- Definició de cooperativa. Principis del cooperativisme.
2.- La cooperativa catalana: llei bàsica.
3.- Característiques de la cooperativa catalana.
4.- Possibles classificacions de les cooperatives.
5.- Exemples de cooperatives.
6.- Valor afegit d'una cooperativa respecte d'una empresa tradicional.
2.- La cooperativa catalana: llei bàsica.
3.- Característiques de la cooperativa catalana.
4.- Possibles classificacions de les cooperatives.
5.- Exemples de cooperatives.
6.- Valor afegit d'una cooperativa respecte d'una empresa tradicional.
dimecres, 27 de febrer del 2013
dimarts, 26 de febrer del 2013
dimarts, 19 de febrer del 2013
dimarts, 5 de febrer del 2013
dilluns, 3 de desembre del 2012
QUÈ ÉS LA RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA?
¿Qué es RSC?
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la forma de conducir los negocios de las empresas que se caracteriza por tener en cuenta los impactos que todos los aspectos de sus actividades generan sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general. Ello implica el cumplimiento obligatorio de la legislación nacional e internacional en el ámbito social, laboral, medioambiental y de Derechos Humanos, así como cualquier otra acción voluntaria que la empresa quiera emprender para mejorar la calidad de vida de sus empleados, las comunidades en las que opera y de la sociedad en su conjunto.
--------------------------------------------------------------------------------
Los 5 principios que rigen la RSC para el Observatorio de RSC
■La RSC incluye el cumplimiento de la legislación nacional vigente y especialmente de las normas internacionales en vigor (OIT, Declaración Universal de los Derechos Humanos, Normas de Naciones Unidas sobre Responsabilidades de las Empresas Transnacionales y otras Empresas Comerciales en la esfera de los Derechos Humanos, Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales,etc.).
■La RSC es de carácter global, es decir afecta a todas las áreas de negocio de la empresa y sus participadas, así como a todas las áreas geográficas en donde desarrollen su actividad. Afecta por tanto, a toda la cadena de valor necesaria para el desarrollo de la actividad, prestación del servicio o producción del bien.
■La RSC comporta compromisos éticos objetivos que se convierten de esta manera en obligación para quien los contrae.
■La RSC se manifiesta en los impactos que genera la actividad empresarial en el ámbito social, medioambiental y económico.
■La RSC se orienta a la satisfacción e información de las expectativas y necesidades de los grupos de interés.
dimarts, 23 d’octubre del 2012
1r DE CFGS - ENTRADA DEL DIMARTS DIA 23 D'OCTUBRE
El director m'ha confirmat que podeu entrar a les 16'25, hora en què farem la classe de Documentació Jurídica i Empresarial.
Marçal Subiràs
Marçal Subiràs
dimarts, 16 d’octubre del 2012
TEST ADMINISTRACIÓ PÚBLICA - COM AUTÒNOMES, PROV I MUNICIPIS
- 1) Forma part del contingut mínim dels Estatuts d’Autonomia:
- a) La denominació de la Comunitat.
- b) La delimitació del seu territori.
- c) El número de Conselleries existent.
- d) Les respostes a i b són correctes.
- 2) En el règim de consell obert, l’alcalde és elegit per:
- a) Els veïns.
- b) El ple.
- c) Els regidors.
- d) Totes les respostes anteriors són incorrectes.
- 3) Les Comunitats Autònomes poden assumir noves competències:
- a) Transcorreguts cinc anys des de l’aprovació dels seus Estatuts.
- b) Mitjançant la reforma dels Estatuts.
- c) Només si les hi transfereix l’Estat.
- d) Les respostes a i b són correctes.
- 4) Les Comunitats Autònomes uniprovincials:
- a) Tenen la corresponent Diputació provincial.
- b) No tenen Diputació provincial, ja que les seves funcions les assumeixen les Comunitats Autònomes.
- c) Es constitueixen com a Cabildos.
- d) Es constitueixen com a Comunitats forals.
- 5) La Junta de govern local existeix:
- a) En tots els municipis.
- b) Només en els municipis de gran població.
- c) En els municipis de més de 5.000 habitants.
- d) Totes les respostes anteriors són incorrectes.
- 6) L’òrgan encarregat del control econòmic i pressupostari de les Comunitats Autònomes és:
- a) El Congrés dels Diputats.
- b) El Tribunal Superior de Justícia.
- c) El Tribunal de Comptes.
- d) El Consell de Govern.
- 7) Les competències en què l’Estat i les Comunitats Autònomes tenen facultats similars sobre la mateixa matèria són:
- a) Compartides.
- b) Exclusives.
- c) Concurrents.
- d) Estatals.
- 8) Són entitats locals territorials:
- a) La província.
- b) El municipi.
- c) Les illes.
- d) Totes les respostes anteriors són correctes.
- 9) Les entitats locals formades per municipis de diferents províncies:
- a) No es poden crear.
- b) Necessiten l’informe favorable de les seves respectives comunitats autònomes.
- c) Es poden crear sense cap requisit.
- d) Necessiten l’informe favorable de les respectives Diputacions provincials.
- 10) La competència consistent en poder regular legalment una matèria s’anomena:
- a) Judicial.
- b) Legislativa.
- c) Reglamentària.
- d) Executiva.
- 11) Són entitats d’àmbit territorial inferior al municipi:
- a) Comarques.
- b) Mancomunitats de municipis.
- c) Parròquies.
- d) Totes les respostes anteriors són correctes.
- 12) Les Comunitats Autònomes uniprovincials:
- a) Tenen la corresponent Diputació provincial.
- b) No tenen Diputació provincial, ja que les seves funcions les assumeixen les Comunitats Autònomes.
- c) Es constitueixen com a Cabildos.
- d) Es constitueixen com a Comunitats forals.
- 13) La competència consistent en poder dictar reglaments sobre una matèria s’anomena:
- a) Judicial.
- b) Legislativa.
- c) Reglamentària.
- d) Executiva.
- 14) Són òrgans específics en els municipis:
- a) La junta de govern local.
- b) El ple.
- c) La comissió especial de suggeriments i reclamacions.
- d) Les respostes a i c són correctes.
- 15) L’òrgan encarregat del poder executiu en les Comunitats Autònomes és:
- a) El Congrés dels Diputats.
- b) El Senat.
- c) L’Assemblea Legislativa.
- d) El Consell de Govern.
- 16) El règim de consell obert s’aplica en municipis:
- a) De gran població.
- b) De població inferior a 100 habitants.
- c) En què la localització geogràfica el faci aconsellable.
- d) Les respostes b i c són correctes.
- 17) En cas de conflicte entre normes estatals i autonòmiques:
- a) Prevalen les autonòmiques.
- b) Depèn de la decisió del Tribunal Constitucional.
- c) Prevalen les estatals.
- d) Totes les respostes anteriors són incorrectes.
- 18) Les competències no atribuïdes expressament per la Constitució a l’Estat:
- a) Podran correspondre a les Comunitats Autònomes en virtut dels seus Estatuts.
- b) No es pot donar el cas.
- c) Correspondran sempre a l’Estat.
- d) Totes les respostes anteriors són incorrectes.
- 19) Les entitats locals tenen atribuïdes les potestats:
- a) Reglamentària.
- b) Judicial.
- c) Legislativa.
- d) Totes les respostes anteriors són incorrectes.
- 20) Forma part del contingut mínim dels Estatuts d’Autonomia:
- a) La denominació de la Comunitat.
- b) La delimitació del seu territori.
- c) El número de Conselleries existent.
- d) Les respostes a i b són correctes.
TEST ADMINISTRACIÓ PÚBLICA - ADM GRAL ESTAT
- 1) No formen part del Govern central:
- a) Els secretaris d’Estat.
- b) El vicepresident.
- c) Els ministres.
- d) Totes les respostes anteriors són correctes.
- a) Han de ser funcionaris de carrera.
- b) Exerceixen les competències equivalents al Delegat del Govern central.
- c) Són nomenats pel procediment de lliure designació.
- d) Totes les respostes anteriors són correctes.
- a) Secretari general tècnic.
- b) Director general.
- c) Subdirector general.
- d) Subsecretari.
- a) Assessor.
- b) Tècnic.
- c) Gabinet.
- d) Consell.
- a) Transferències de l’Estat.
- b) Els seus propis ingressos.
- c) La venda dels seus propis béns.
- d) Totes les respostes anteriors són correctes.
- a) Cònsols.
- b) Ambaixadors.
- c) Representants permanents davant d’organismes internacionals.
- d) Les respostes b i c són correctes.
- a) Matèries de dret internacional.
- b) Disposicions relatives al dret comunitari europeu.
- c) El cas de drets legislatius.
- d) Totes les respostes anteriors són correctes.
- a) Fiscalitzadora.
- b) Judicial.
- c) Jurisdiccional.
- d) Les respostes a i c són correctes.
- a) Agències estatals.
- b) Entitats públiques empresarials.
- c) Organismes autònoms.
- d) Ministeris.
- a) Ministres.
- b) Diputats.
- c) Fiscal general de l’Estat.
- d) Expresidents del Govern central.
- 11) Els representants del Govern central a les províncies són:
- a) Subdelegats del Govern central.
- b) Consellers.
- c) Presidents autonòmics.
- d) Delegats del Govern central.
- a) El Delegat del Govern central.
- b) El Subdelegat del Govern central.
- c) El President Autonòmic.
- d) Totes les respostes anteriors són incorrectes.
- a) El Tribunal de Comptes.
- b) El Ministeri d’Economia.
- c) La Intervenció General de l’Administració de l’Estat.
- d) La Conselleria d’Economia.
- a) Només és funcionari.
- b) Pot ser funcionari o laboral.
- c) Els organismes autònoms no tenen personal propi.
- d) Depèn de cada cas.
- a) Agències estatals.
- b) Entitats públiques empresarials.
- c) Organismes autònoms.
- d) Ministeris.
- a) Secretaris d’Estat.
- b) Secretaris generals tècnics.
- c) Ministres.
- d) Totes les respostes anteriors són incorrectes.
- a) Matèries de dret internacional.
- b) Disposicions relatives al dret comunitari europeu.
- c) El cas de drets legislatius.
- d) Totes les respostes anteriors són correctes.
- a) Només el president i els vicepresidents.
- b) Els secretaris d’Estat.
- c) El president, el vicepresident i els ministres.
- d) Totes les respostes anteriors són incorrectes.
- a) Consellers permanents i nats.
- b) Consellers electius, un president i un secretari general.
- c) Vicepresident.
- d) Les respostes a i b són correctes.
- a) Consell de Govern.
- b) Comissió delegada del Govern.
- c) Consell de Ministres.
- d) Totes les respostes anteriors són incorrectes.
dimecres, 4 de juliol del 2012
EL NOU CICLE LOE D'ADMINISTRACIÓ I FINANCES A L'INSTITUT MANOLO HUGUÉ
El proper curs 2012-2013 s'implanta a l'institut Manolo Hugué, de Caldes de Montbui, el nou cicle d'administració i finances. El cicle, regulat pel Reial Decret 1584/2011, de 4 de novembre, http://www.xtec.cat/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/2448b6c2-716d-462e-858c-35cdfd61023f/TS_Administracio_finances.pdf, es fa durant dos anys acadèmics i té una durada de 2000 hores, 350 de les quals es fan en empreses col·laboradores de Caldes i rodalia. Les altres hores estan distribuïdes en Mòduls Professionals (matèries concretes) que, al seu torn, estan dividits en Unitats Formatives.
El cicle ofereix als estudiants noves oportunitats que es poden resumir en tres:
1.- Es cursa anglès com a matèria curricular fet que estalvia d'estudiar-lo a part en acadèmies privades o en centres públics com les EOI que solen ser de difícil accés per la demanda que tenen. A més la llei preveu que gradualment l'anglès s'anirà introduint com a llengua vehicular en els ensenyaments professionals i no tan sols com una matèria més. L'objectiu final és incorporar l'anglès a la vida acadèmica dels centres i fer-ne una eina normal, que capaciti per a la mobilitat dins i fora de la Unió Europea.
2.- Ofereix una formació més orientada a la utilització que se'n pot fer després en el món laboral, mitjançant l'establiment i desenvolupament d'unes qualificacions professionals que contenen, al seu torn, diverses unitats de competència. En aquests sentit, es procura l'ensenyament integrat i no compartimentat en àrees que, a la pràctica, s'interrelacionen.
3.- Encara hi ha un altre avantatge que és especialment interessant per a aquelles persones que, sense tenir temps o ganes d'estudiar tot el cicle sencer, volen actualitzar els seus coneixements sobre un determinat camp o bé volen obtenir algun tipus de titulació d'allò que ja saben fer perquè ho fan cada dia a l'empresa. Una persona d'aquest perfil es pot matricular d'un mòdul professional concret o bé, fins i tot només d'una unitat formativa de les que componguin un mòdul. Amb la qual cosa la flexibilitat que ofereix és màxima per a administratius que ja treballen o persones de camps afins que vulguin millorar determinats aspectes de la seva formació -inclòs l'anglès.
D'altra banda, com ja passava en l'antic cicle LOGSE, les pràctiques a les empreses (Formació en Centres de Treball) són una bona oportunitat per adquirir experiència, entrar en contacte amb l'entorn laboral de primera mà i donar-se a conèixer com a treballador. De fet, en força ocasions les empreses col·laboradores solen contractar els alumnes de l'institut que hi van a fer pràctiques.
Aquí teniu la relació de Mòduls i Unitats Formatives:
D'altra banda, com ja passava en l'antic cicle LOGSE, les pràctiques a les empreses (Formació en Centres de Treball) són una bona oportunitat per adquirir experiència, entrar en contacte amb l'entorn laboral de primera mà i donar-se a conèixer com a treballador. De fet, en força ocasions les empreses col·laboradores solen contractar els alumnes de l'institut que hi van a fer pràctiques.
Aquí teniu la relació de Mòduls i Unitats Formatives:
CICLE
FORMATIU TÈCNIC SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓ I FINANCES
Relació
de mòduls professionals i unitats formatives:
Mòdul professional 1: Comunicació i
atenció al client
Durada
: 132 hores
Hores
de lliure disposició: 33
Unitats
formatives que el componen:
UF
1: Processos de comunicació oral a l’empresa i atenció al client. 33 hores
UF
2: Processos de comunicació escrita a l’empresa i atenció al client. 33 hores
UF
3: Gestió documental, arxiu i registre. 33 hores
Mòdul professional 2: Gestió de la
documentació jurídica i empresarial
Durada:
132 hores
Hores
de lliure disposició: 33
Unitats
formatives que el componen:
UF
1: Organització de la documentació jurídica i empresarial. 33 hores
UF
2: Contractació empresarial. 33 hores
UF
3: Tramitació davant les Administracions Públiques 33 hores
Mòdul professional 3: Procés
integral de l’activitat comercial
Durada:
264 hores
Hores
de lliure disposició: 33
Unitats
formatives que el componen:
UF
1: Patrimoni i metodologia comptable. 33 hores
UF
2: Fiscalitat empresarial. 33 hores
UF
3: Gestió administrativa de les operacions de compravenda i tresoreria. 66
hores
UF
4: Registre comptable i comptes anuals
Mòdul professional 4: Recursos
humans i responsabilitat social corporativa
Durada:
66 hores
Hores
de lliure disposició: No se n’assignen.
Unitats
formatives que el componen:
UF
1: Processos administratius de recursos humans. 33 hores
UF
2: Reclutament i desenvolupament professional. 33 hores
Mòdul professional 5: Ofimàtica i
procés de la informació
Durada:
132 hores
Hores
de lliure disposició: No se n’assignen.
Unitats
formatives que el componen:
UF
1: Tecnologia i comunicacions digitals, i processament de dades. 33 hores
UF
2: Tractament avançat de la informació, arxiu i registre. 33 hores
UF
3: Gestió de bases de dades, dissenys de fulls de càlcul i integració
d’aplicacions. 66 hores
Mòdul professional 6: Anglès
Durada:132
hores
Hores
de lliure disposició: No se n’assignen.
Unitats
formatives que el componen:
UF
1: Anglès tècnic. 132 hores
Mòdul professional 7: Gestió de
recursos humans
Durada:
99 hores
Hores
de lliure disposició: No se n’assignen
Unitats
formatives que el componen:
UF
1: Procés de contractació. 33 hores
UF
2: Retribucions, nòmines i obligacions oficials. 66 hores
Mòdul professional 8: Gestió
financera
Durada:
165 hores
Hores
de lliure disposició: 33
Unitats
formatives que el componen:
UF
1: Anàlisi i previsió financeres 33 hores
UF
2: Productes del mercat financer i d’assegurances. 33 hores
UF
3: Fonts de finançament i selecció d’inversions. 66 hores
Mòdul professional 9: Comptabilitat
i fiscalitat
Durada:
198 hores
Hores
de lliure disposició: 33
Unitats
formatives que el componen:
UF
1: Comptabilitat financera, fiscalitat i auditoria. 99 hores
UF
2: Comptabilitat de costos. 33 hores
UF
3: Anàlisi econòmic, patrimonial i financer. 33 hores
Mòdul professional 10: Gestió
logística i comercial
Durada:
99 hores
Hores
de lliure disposició: No se n’assignen.
Unitats
formatives que el componen:
UF
1: Planificació de l’aprovisionament. 33 hores
UF
2: Selecció i control de proveïdors. 33 hores
UF
3: Operativa i control de la cadena logística. 33 hores
Mòdul professional 11: Simulació
empresarial
Durada:
99 hores
Hores
de lliure disposició: No se n’assignen.
Unitats
formatives que el componen:
UF
1: Simulació empresarial. 99 hores
Mòdul professional 12: Formació i
orientació laboral
Durada:
99 hores
Hores
de lliure disposició: No se n’assignen.
Unitats
formatives que el componen:
UF
1: Incorporació al treball. 66 hores
UF
2: Prevenció de riscos laborals. 33 hores.
Mòdul professional 13: Projecte
d’administració i finances
Durada:
33 hores
Hores
de lliure disposició: No se n’assignen.
Unitats
formatives que el componen:
UF
1: Projecte d’administració i finances. 33 hores
Mòdul professional 14: Formació en
centres de treball
Durada:
350 hores
Hores
de lliure disposició: No se n’assignen.
Enguany, i per ordre del passat 29 de juny, es fixen uns preus públics per estudiar cicles superiors però paral·lelament es dóna l'oportunitat d'obtenir beques per a sufragar el cost dels estudis.
RECORDEU QUE LA MATRÍCULA ÉS OBERTA DEL 2 DE JULIOL FINS AL 10 DE JULIOL, AMBDÓS INCLOSOS.
Podeu demanar més informació a la secretaria de l'INS Manolo Hugué.
INS Manolo Hugué
C/ Josep Germà, 2 08140
- Caldes de Montbui-
Telèfon: 93 865 37 62
Nºfax: 93 865 33 18
Nºfax: 93 865 33 18
mail: iesmanolohugue;@xtec.cat
divendres, 8 de juny del 2012
Subscriure's a:
Missatges (Atom)