http://principiamarsupia.wordpress.com/2012/05/16/como-seria-la-salida-de-espana-del-euro-guia-paso-a-paso/
dimecres, 16 de maig del 2012
divendres, 11 de maig del 2012
EXERCICIS DE COTITZACIÓ
Ahir dijous 10 de maig vam fer aquest exercici:
Ref 11 Lex Nova
Un auxiliar administratiu amb contracte de durada determinada pateix una IT entre els dies 6 a 26 del maig de 2012. Les retribucions són:
Salari..........709,92
Plus de conveni.......93,05
Complement específic......46,01.
Té dret a 2 pagues extra pel salari cadascuna. I no ha fet hores extra a l'any immediatament anterior al de la baixa. Epígraf a.
Calculeu:
Bases
Quotes
Prestació de la seguretat social.
NOUS EXERCICIS
Ref 12 Lex Nova
Un manobre de la construcció ve treballant per a una empresa des de 4 d'abril de 2010. El 21 de febrer de 2012 comença una IT que li dura fins al 28 del mateix mes. Les retribucions són:
Salari 30,65
Antiguitat 7,07
Plus conveni 9,71
Plus perillositat 6,38
Roba de treball 3,07
2 pagues extra per valor de salri més antiguitat cadascuna.
Durant l'any immediatament anterior a l'inici de la IT ha fet un total de 721,81 eur en hores extra i el mes de gener i febrer d'aquest any 2012 no n'ha fet.
Ref 13 Lex Nova
Un oficial administratiu presta serveis per a una empresa des de fa 2 anys en contracte ordinari. Les retribucions són:
Salari 713,53
Antiguitat 16,04
Menyscapte de diners 35,71
Productivitat 70,85
Plus de transport 32,93
Els 9 primers dies de maig va rebre 162,24 eur en hores extra altres, les úniques que ha fet durant la vigència del contracte. Té dret a 2 pagues extra per import de salari i antiguitat cadascuna.
El mes de maig pateix una IT per malaltia comuna, durant els dies 10 a 17 ambdós inclosos.
Ref 11 Lex Nova
Un auxiliar administratiu amb contracte de durada determinada pateix una IT entre els dies 6 a 26 del maig de 2012. Les retribucions són:
Salari..........709,92
Plus de conveni.......93,05
Complement específic......46,01.
Té dret a 2 pagues extra pel salari cadascuna. I no ha fet hores extra a l'any immediatament anterior al de la baixa. Epígraf a.
Calculeu:
Bases
Quotes
Prestació de la seguretat social.
NOUS EXERCICIS
Ref 12 Lex Nova
Un manobre de la construcció ve treballant per a una empresa des de 4 d'abril de 2010. El 21 de febrer de 2012 comença una IT que li dura fins al 28 del mateix mes. Les retribucions són:
Salari 30,65
Antiguitat 7,07
Plus conveni 9,71
Plus perillositat 6,38
Roba de treball 3,07
2 pagues extra per valor de salri més antiguitat cadascuna.
Durant l'any immediatament anterior a l'inici de la IT ha fet un total de 721,81 eur en hores extra i el mes de gener i febrer d'aquest any 2012 no n'ha fet.
Ref 13 Lex Nova
Un oficial administratiu presta serveis per a una empresa des de fa 2 anys en contracte ordinari. Les retribucions són:
Salari 713,53
Antiguitat 16,04
Menyscapte de diners 35,71
Productivitat 70,85
Plus de transport 32,93
Els 9 primers dies de maig va rebre 162,24 eur en hores extra altres, les úniques que ha fet durant la vigència del contracte. Té dret a 2 pagues extra per import de salari i antiguitat cadascuna.
El mes de maig pateix una IT per malaltia comuna, durant els dies 10 a 17 ambdós inclosos.
dijous, 10 de maig del 2012
divendres, 4 de maig del 2012
EXERCICI BASES COTITZACIÓ
Calculeu les bases del mes de juliol de 2012 , enginyer, del grup 1 de cotització d'un treballador que té les següents retribucions:
- Salari base 1200 eur
- Antiguitat 60
- Incentiu 240
- Plus de distància 144
Té dret a 2 pagues extra de 1260 eur cadascuna.
A més té pactades les següents retribucions en espècie:
- Gaudi gratuït d'habitatge el valor cadastral del qual és de 27.045 eur.
- Ús gratuït de vehicle de l'empresa el cost d'adquisició del qual va ser de 12.020 eur.
Juntament amb les anteriors retribucions el treballador rep durant el mes de juliol les següents quantitats:
- 210 eur per compensació de roba de treball.
- 180 euros de comissions meritades aquell mes.
- 750 eur per hores extra altres.
- 175 per despeses de locomoció ocasionats pel desplaçament al lloc de treball situat en lloc diferent de l'habitual, amb un recorreghut total de 600 Km, sense justificar el treballador l'import de le sdesepeses ocasionades.
- 225 eur per despeses de manutenció degudament justificades, corresponents a 6 dies de desplaçaments a un lloc de treball diferent de l'habitual, sense pernocta dins el territori de l'estat.
Finalment, durant el mes de juliol el treballador ha comprat productes a l'empresa valorats en 600 eur i n'ha obtingut un descompte d''un 30%.
- Salari base 1200 eur
- Antiguitat 60
- Incentiu 240
- Plus de distància 144
Té dret a 2 pagues extra de 1260 eur cadascuna.
A més té pactades les següents retribucions en espècie:
- Gaudi gratuït d'habitatge el valor cadastral del qual és de 27.045 eur.
- Ús gratuït de vehicle de l'empresa el cost d'adquisició del qual va ser de 12.020 eur.
Juntament amb les anteriors retribucions el treballador rep durant el mes de juliol les següents quantitats:
- 210 eur per compensació de roba de treball.
- 180 euros de comissions meritades aquell mes.
- 750 eur per hores extra altres.
- 175 per despeses de locomoció ocasionats pel desplaçament al lloc de treball situat en lloc diferent de l'habitual, amb un recorreghut total de 600 Km, sense justificar el treballador l'import de le sdesepeses ocasionades.
- 225 eur per despeses de manutenció degudament justificades, corresponents a 6 dies de desplaçaments a un lloc de treball diferent de l'habitual, sense pernocta dins el territori de l'estat.
Finalment, durant el mes de juliol el treballador ha comprat productes a l'empresa valorats en 600 eur i n'ha obtingut un descompte d''un 30%.
Subscriure's a:
Missatges (Atom)